解决方案

服务国家信息化战略 助力民族软件产业腾飞

政法队伍管理平台

方案简介:


实现政法队伍组织人事信息的动态建库和组织人事信息的管理,队伍管理多级业务协同应用,扩展和深化队伍管理业务应用,加强队伍建设信息化,全面完成队伍建设信息化目标。


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北大软件人才评选与职称评审解决方案

方案简介:

2010年6月,国家颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,2012年出台《关于进一步加强党管人才工作的意见》,文中指出今后11年,我国人才发展的指导方针是:服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。 “人才优先”是贯穿于整个规划纲要的核心。从某种意义上讲,人才发展规划纲要也就是确立人才优先发展定位的一个规划,它与科技发展规划纲要方针中的“自主创新”具有同样重要的地位。



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政府人力资源综合管理解决方案

方案简介:

政府人力资源管理系统,涵盖了公务员管理的职级管理、聘用管理、考核管理、任免管理、升降管理、奖惩管理、教育培训管理、工资福利管理、辞职辞退管理、离退休管理等十大业务。方案适合所有委办局系统,进行公务员业务的全方位管理,同时也支持对干部、党员的管理业务。

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代码静态分析及安全检测工具(COBOT)

方案简介:

软件作为人工制品,难免存在着各种各样的缺陷(Defects/Bugs)。而对于软件缺陷的定义,不同的组织有着不同的定义。Wikipedia 对软件缺陷进行了如下描述:软件缺陷是计算机程序或系统中存在的能够引发不正确的输出或与预期结果不符的任何错误、瑕疵、失效或失误


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