中间件产品

首页 技术领先中间件产品

【平台】以任务为焦点ALM集成基础平台

发布时间:2015/12/23 字号:【大 中 小】 来源:北大软件-611376666


数据集成是应用集成的基础,提供在两个或多个系统中共享和交换信息的手段。数据集成通常也称为信息集成,其目标是“在适当的时间,适当的地点,提供适当的信息”。参考Web数据集成的思想,同时考虑到动态任务是CSPEM过程执行的核心元素,平台首先尝试提出一种基于OSLC以任务为焦点的软件协同开发数据模型。同时,由于OSLC符合W3C Linked Data规范,制品信息的检索与Internet环境搜索引擎的数据检索类似,因此为了支持特定上下文中制品信息的快速获取,平台进一步将全文检索技术引入进来,结合基于OSLC的数据交互,给出了一种高效易用的数据联邦机制。平台基于OSGi技术构造,不仅提供了定义良好的数据集成接口,同时具有具有良好的扩展性,允许第三方应用以插件的形式集成到平台汇总来。

  • 案例简介

    自2005年起,北大软件持续10年通过考核评价系统,向全国组织系统提供届中考核、换届考核、年度考核与一报告两评议等工作的技术支持服务。随着考核工作范围不断扩大、工作标准逐步提高、工作强度逐渐加大,工作及支持服务方式已不能满足后续考核工作要求,迫切需要改变现有工作模式,优化工作流程、减少人工投入,缩减沟通环节、提高工作效率,优化系统支撑,提高工作水平。

    领导班子和领导干部年度考核系统创新应用
  • 案例简介

    北大软件为中央直属机关单位、国资委系统、直属金融机构及北京、重庆、辽宁、吉林、新疆、西藏等省市提供服务

    中组部全国党员统计服务
  • 案例简介

    中共中央组织部领导干部考试测试平台可应用于领导干部竞争性选拔、干部培训和干部考察等工作。能够解决人为考试测评误差;异地考核时物力、人力成本过高等问题;降低试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险。

    中组部领导干部考试测试平台
  • 案例简介

    完成从传统人事管理工作模式到人力资源全业务流程、全生命周期管理的信息化模式转变;实现北京市民政局内部组织人事数据共享、业务工作协同,与相关委办局之间组织人事数据共享与协同;促进组织人事管理由粗放型向精细型、阶段型向持续型、经验型向智能型的转变,达到组织人事管理工作科学化、决策智能化。

    民生服务丨民政人力资源管理